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環工學院2019年珠峰引才計劃招聘崗位信息

崗位編碼:2019GW20301

崗位類別:頂尖人才A0

招聘方式:珠峰引才

狀態:招聘中

學歷要求:無要求

學位要求:無學位

職稱要求:無

招聘人數:1

專業要求:地質資源與地質工程、土木工程、礦業工程

附加要求:無

聯系人:環境與土木工程學院李老師 聯系電話:028-84078948





崗位編碼:2019GW20302

崗位類別:領軍人才A1

招聘方式:珠峰引才

狀態:招聘中

學歷要求:無要求

學位要求:無學位

職稱要求:無

招聘人數:1

專業要求:地質資源與地質工程大地彩票app官网大地彩票app官网、土木工程大地彩票app官网、礦業工程

附加要求:無

聯系人:環境與土木工程學院李老師 聯系電話:028-84078948





崗位編碼:2019GW20303

崗位類別:拔尖人才A2

招聘方式:珠峰引才

狀態:招聘中

學歷要求:無要求

學位要求:無學位

職稱要求:無

招聘人數:1

專業要求:地質資源與地質工程大地彩票app官网、土木工程、礦業工程

附加要求:無

聯系人:環境與土木工程學院李老師 聯系電話:028-84078948





崗位編碼:2019GW20304

崗位類別:骨干人才B

招聘方式:珠峰引才

狀態:招聘中

學歷要求:研究生

學位要求:博士學位

職稱要求:無

招聘人數:1

專業要求:地質學大地彩票app官网、地質資源與地質工程、水利工程

附加要求:無

聯系人:環境與土木工程學院李老師 聯系電話:028-84078948





崗位編碼:2019GW20305

崗位類別:骨干人才B

招聘方式:珠峰引才

狀態:招聘中

學歷要求:研究生

學位要求:博士學位

職稱要求:無

招聘人數:1

專業要求:土木工程、礦業工程

附加要求:無

聯系人:環境與土木工程學院李老師 聯系電話:028-84078948





崗位編碼:2019GW20306

崗位類別:骨干人才B

招聘方式:珠峰引才

狀態:招聘中

學歷要求:研究生

學位要求:博士學位

職稱要求:無

招聘人數:1

專業要求:力學、管理科學與工程

附加要求:無

聯系人:環境與土木工程學院李老師 聯系電話:028-84078948





崗位編碼:2019GW20307

崗位類別:海外優秀博士C1

招聘方式:珠峰引才

狀態:招聘中

學歷要求:研究生

學位要求:博士學位

職稱要求:無

招聘人數:2

專業要求:地質資源與地質工程、礦業工程

附加要求:無

聯系人:環境與土木工程學院李老師 聯系電話:028-84078948





崗位編碼:2019GW20308

崗位類別:海外優秀博士C1

招聘方式:珠峰引才

狀態:招聘中

學歷要求:研究生

學位要求:博士學位

職稱要求:無

招聘人數:2

專業要求:土木工程大地彩票app官网、礦業工程

附加要求:無

聯系人:環境與土木工程學院李老師 聯系電話:028-84078948





崗位編碼:2019GW20309

崗位類別:海外優秀博士C1

招聘方式:珠峰引才

狀態:招聘中

學歷要求:研究生

學位要求:博士學位

職稱要求:無

招聘人數:1

專業要求:環境科學與工程、水利工程

附加要求:無

聯系人:環境與土木工程學院李老師 聯系電話:028-84078948





崗位編碼:2019GW20310

崗位類別:海外優秀博士C1

招聘方式:珠峰引才

狀態:招聘中

學歷要求:研究生

學位要求:博士學位

職稱要求:無

招聘人數:1

專業要求:力學、管理科學與工程

附加要求:無

聯系人:環境與土木工程學院李老師 聯系電話:028-84078948





崗位編碼:2019GW20311

崗位類別:國內優秀博士C2

招聘方式:珠峰引才

狀態:招聘中

學歷要求:研究生

學位要求:博士學位

職稱要求:無

招聘人數:2

專業要求:地質資源與地質工程、礦業工程

附加要求:無

聯系人:環境與土木工程學院李老師 聯系電話:028-84078948





崗位編碼:2019GW20312

崗位類別:國內優秀博士C2

招聘方式:珠峰引才

狀態:招聘中

學歷要求:研究生

學位要求:博士學位

職稱要求:無

招聘人數:2

專業要求:土木工程

附加要求:無

聯系人:環境與土木工程學院李老師 聯系電話:028-84078948





崗位編碼:2019GW20313

崗位類別:國內優秀博士C2

招聘方式:珠峰引才

狀態:招聘中

學歷要求:研究生

學位要求:博士學位

職稱要求:無

招聘人數:3

專業要求:土木工程、交通運輸工程

附加要求:無

聯系人:環境與土木工程學院李老師 聯系電話:028-84078948





崗位編碼:2019GW20314

崗位類別:國內優秀博士C2

招聘方式:珠峰引才

狀態:招聘中

學歷要求:研究生

學位要求:博士學位

職稱要求:無

招聘人數:1

專業要求:地下水科學與工程、水文地質學

附加要求:無

聯系人:環境與土木工程學院李老師 聯系電話:028-84078948





崗位編碼:2019GW20315

崗位類別:國內優秀博士C2

招聘方式:珠峰引才

狀態:招聘中

學歷要求:研究生

學位要求:博士學位

職稱要求:無

招聘人數:1

專業要求:力學

附加要求:無

聯系人:環境與土木工程學院李老師 聯系電話:028-84078948





崗位編碼:2019GW20316

崗位類別:國內優秀博士C2

招聘方式:珠峰引才

狀態:招聘中

學歷要求:研究生

學位要求:博士學位

職稱要求:無

招聘人數:1

專業要求:管理科學與工程

附加要求:無

聯系人:環境與土木工程學院李老師 聯系電話:028-84078948





 

 


珠峰引才計劃簡介

珠峰引才計劃是成都理工大學珠峰人才工程的組成部分,是成都理工大學為深入推進學校人才隊伍建設,全面提升人才隊伍的層次與水平,創新人才引進機制,實施的新人才政策大地彩票app官网。

https://hr.cdut.edu.cn/Recruitment/2019qomolangma/2019qomolangma01.png>

人才引進類型

珠峰引才計劃引進的人才分為高層次人才和優秀博士兩個層次,引進方式為全職引進,人事代理聘用,按聘期管理,以工作任務考核,實行年薪制。

一大地彩票app官网、高層次人才

(一)頂尖人才(A0類人才)

中國科學院院士,中國工程院院士等學者。

(二)領軍人才(A1類人才)

國家萬人計劃領軍人才,長江學者特聘教授,國家杰出青年科學基金獲得者,國家千人計劃頂尖人才與創新團隊項目入選者,國家千人計劃創新人才長期項目入選者,國家科技重大專項、國家重點基礎研究發展計劃、國家高技術研究發展計劃及國家科技支撐計劃首席科學家等學者。

(三)拔尖人才(A2類人才)

國家千人計劃青年項目入選者大地彩票app官网,國家萬人計劃青年拔尖人才項目入選者,長江學者獎勵計劃青年學者入選者大地彩票app官网,國家自然科學基金委優秀青年科學基金項目資助對象等人才。

(四)骨干人才(B類人才)

各類省部級人才,或學術水平達到以下條件的人才:近5年大地彩票app官网,以第一完成人(在國外發表的SCI、SSCI論文成果可為通訊作者)取得學校認定的A2級成果5項,或以第一發明人獲授權發明專利10項。

二、優秀博士

(一)在海外取得博士學位的優秀人才(C1類人才)

QS世界大學排名前500強高校、當年進入ESI本學科領域全球前1%的研究機構中排名前50%機構取得博士學位。

(二)在國內取得博士學位的優秀人才(C2類人才)

世界一流大學建設高校、國家重點實驗室、國家實驗室、中國科學院大地彩票app官网、中國社會科學院、中國工程物理研究院等高?大地彩票app官网;蚩蒲袡C構取得博士學位,或在世界一流學科建設學科、第四輪學科評估中評級為B+及以上學科、國家重點學科取得博士學位。

https://hr.cdut.edu.cn/Recruitment/2019qomolangma/2019qomolangma02.png

考核及管理

珠峰引才計劃引進的人才首聘期為三年,聘期結束時完成聘期任務的,可簽訂第二聘期聘用合同,年薪標準根據新的工作任務重新約定大地彩票app官网。第二聘期結束,完成聘期工作任務的,可轉入長期教職崗位管理大地彩票app官网。聘期考核未完成聘期工作任務的,不再續簽。

珠峰引才計劃引進的人才兩個聘期結束后,學校根據其師德師風、人才培養、科學研究及社會服務等綜合考核結果大地彩票app官网,可簽訂長期教職聘用合同大地彩票app官网,實行年薪制,約定相應的工作任務及薪酬。

https://hr.cdut.edu.cn/Recruitment/2019qomolangma/2019qomolangma03.png

工作任務與薪酬

一大地彩票app官网、基本工作任務

(一)人才培養。A類人才每年主講1門課程大地彩票app官网,B類和C類人才每年主講2門課程(其中至少一門為本科生課程),完成學院規定的實習、實驗、畢業論文(畢業設計)指導等教學工作任務大地彩票app官网,每年舉辦全校性講座1—2次大地彩票app官网;

(二)學科專業建設。參與學校、學院的學科專業及實驗室建設工作,參與制定學科專業中長期發展規劃,參與學科專業申報的咨詢與論證等大地彩票app官网;

(三)公共服務。承擔學校、學院安排的公共服務工作大地彩票app官网;

(四)幫助學校引進海內外人才等。

二、科研工作任務及對應年薪

人才類型

發表學術論文要求

承擔科研項目要求

年薪標準

頂尖人才、領軍人才、拔尖人才

面議

面議

面議

骨干人才

新發表3A1+2A2學術論文

新取得1A2級項目

30萬元

新發表1A1+2A2學術論文

新取得1A2級項目

25萬元

在海外取得博士學位的優秀人才

新發表2A2+2B1學術論文

新取得1A2級項目

25萬元

新發表1A2+2B1學術論文

新取得1A2級項目

20萬元

在國內取得博士學位的優秀人才

新發表2B1+2B2學術論文

新取得1A2級項目

18萬元

新發表1B1+2B2學術論文

新取得1B1級項目

15萬元

注:論文和科研項目分級按照學校標準予以認定。任務中要求的低級別成果均可用更高級別的成果折算。

三、年薪的構成

年薪分為基本薪酬和考核薪酬兩個部分?;拘匠暾寄晷娇傤~的70%,按月發放;考核薪酬占年薪總額的30%,完成聘期工作任務后發放。

引進人才享受成都市對勞動合同制人員統一規定的社會保險(五險合一)大地彩票app官网,按照有關規定享受住房公積金大地彩票app官网,保險和公積金的個人繳納部分由學校在每月薪酬發放時代扣代繳,個人所得稅由學校在每月薪酬發放時代扣代繳。

引進人才在聘期內圓滿完成約定的工作任務后,另取得的其他成果,學校根據成果取得當年科研成果獎勵辦法獎勵,不計入年薪總額。

四、配套待遇的發放

安家費。在前兩個聘期內按月平均發放大地彩票app官网。

科研啟動及學科建設配套費。按科研項目管理,在前兩個聘期內各資助費用總額的50%大地彩票app官网,按預算撥付。

五大地彩票app官网、其他優惠政策

學校為A類人才提供一套價格優惠的商品房供購買;

學校為引進人才提供必要的辦公和實驗條件

學校引進的優秀博士在簽訂聘用合同后,可遴選為碩士生導師,在聘期內晉升為副教授的,可遴選為博士生導師

學校對新引進的人才晉升職稱不設指標限制

 

? 最后更新日期為2018921日,以上信息僅供參考大地彩票app官网,不作為最終確定相關待遇的依據大地彩票app官网,成都理工大學人事處根據學校相關規定隨時修改以上發布的信息。

 



 

 

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